Senior Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns:

• Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen zur Ermittlung der Anforderungen der zu besetzenden Stellen
• Identifikation und Ansprache relevanter Kandidatenpools über Social Media Plattformen
• Direktansprache von potenziellen Kandidaten durch Active Sourcing und gezielte, individuelle Kommunikation
• Durchführung von Telefon- und Videointerviews zur Identifikation passender Kandidaten
• Langfristiger Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Positionen
• Einsatz moderner Sourcing-Techniken, wie Boolean Search, AI-Tools und Datenbankrecherchen
• Enge Zusammenarbeit mit HR und Fachabteilungen zur Auswahl geeigneter Kandidaten
• Analyse von Bewerberverhalten zur kontinuierlichen Optimierung der Sourcing-Strategie
• Teilnahme an Networking-Events und Online-Communities

Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie:

• Work und Life Integration: Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine
• Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing
• Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -Förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen

WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal/Marketing
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding 
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Kanälen, Jobbörsen und Datenbanken und modernen Sourcing-Techniken
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
• Eine Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und Kreativität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse