Spezialist für betriebliches Gesundheitsmanagement & Eingliederung (m/w/d)

Gestalte ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement bei PERI

Du willst mehr als Obstkorb und Rückenkurs?
Dann bring dein Know-how ein und entwickle unser betriebliches Gesundheitsmanagement ganzheitlich weiter – mit einem klaren Fokus auf Prävention, Wiedereingliederung und gesunde Arbeitswelten. Bei PERI kombinierst du Eigenverantwortung mit Teamwork, Strategie mit Umsetzung – und sorgst dafür, dass Gesundheit nicht nur ein Thema, sondern gelebte Praxis wird.

Das erwartet dich bei uns:

• Du konzipierst, steuerst und entwickelst unser betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) für die deutschen PERI-Standorte
• Du bündelst bestehende Maßnahmen und entwickelst neue Strategien zur nachhaltigen Reduzierung von Fehlzeiten
• Du bist erster Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und HR Business Partner
• Du organisierst und führst eigenverantwortlich BEM-Verfahren durch – rechtssicher, lösungsorientiert und empathisch
• Du bringst Gesundheitsmanagement Personalentwicklung zusammen und gestaltest Schnittstellenprozesse aktiv mit
• Du analysierst Gesundheitsdaten, entwickelst KPIs, bewertest Wirksamkeit – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du baust dir ein starkes Netzwerk aus internen und externen Partnern auf – von Krankenkassen über Reha-Kliniken bis hin zu externen Trainern

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Sozialwissenschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ: fundierte Berufserfahrung im Gesundheits- oder BEM-Bereich
• Erste Erfahrung in der Umsetzung von BGM/BEM-Prozessen sowie im Fehlzeitenmanagement
• Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office – und die Fähigkeit, mit Daten und KPIs sicher umzugehen
• Du kommunizierst empathisch und klar – auch in herausfordernden Gesprächen
• Du kannst dich durchsetzen, ohne Druck auszuüben – und bleibst dabei lösungsorientiert und souverän
• Du kennst die gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Datenschutz, BetrVG) und bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen Mitarbeitenden, HR und Interessenvertretungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse – und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Behindertenvertretung

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Teams und bring das Gesundheitsmanagement bei PERI auf das nächste Level!