Werkstudent oder Praktikant - Talent & Leadership (m/w/d)

Darum geht es

Du willst nicht nur Theorie büffeln, sondern dort unterstützen, wo Zukunft gemacht wird? Bei uns tauchst du tief in die strategische Personalentwicklung ein und hilfst dabei, unsere Führungskräfte weltweit auf das nächste Level zu heben. Werde Teil unserer globalen HR-Community und bring deine kreativen Ideen direkt auf die Straße!

Deine Aufgaben: Hier bringst du uns voran

• Strategie-Support: Du arbeitest aktiv an modernen Personalentwicklungskonzepten mit und unterstützt uns dabei, globale Standards für die Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung weiterzuentwickeln.
• Visuelle Kommunikation: Du bereitest komplexe Inhalte in ansprechenden Präsentationen auf, die unsere internen Stakeholder und Führungsteams begeistern.
• Digital HR: Du unterstützt uns bei der Implementierung und Optimierung unserer Leadership-Prozesse direkt in SAP SuccessFactors.
• Internationales Networking: Du arbeitest eng mit unserer globalen HR-Community zusammen und unterstützt bei spannenden, länderübergreifenden Projekten.

Deine Anforderungen: Das hast du im Gepäck

• Studium mit Fokus: Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und brennst für das Thema Personalmanagement / HR – idealerweise hast du hier schon erste theoretische Schwerpunkte gesetzt.
• Interesse & Leidenschaft: Du hast eine echte Begeisterung für Personalentwicklung und willst verstehen, wie man Potenziale erkennt und fördert.
• Sprachgefühl: Kommunikation ist dein Ding – und das fließend in Deutsch und Englisch, da wir global vernetzt agieren.
• Persönlichkeit: Du bist engagiert, gehst offen auf Menschen zu und arbeitest ebenso eigenständig wie präzise.
• Deine Verfügbarkeit: Werkstudent (m/w/d):  Du hast ab August für mindestens 12 Monate Zeit und möchtest uns mit ca. 16 Stunden pro Woche unterstützen. // Praktikant (m/w/d): Du hast ab August für mindestens 6 Monate Zeit uns Vollzeit zu unterstützen

Deine Benefits: Unser Beitrag für dich

• Work-Life-Integration: Studium geht vor! Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Option auf mobiles Arbeiten passt der Job perfekt in deinen Alltag.
• Wachstum garantiert: Nutze unsere PERI Academy sowie kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und getAbstract, um dich persönlich und fachlich weiterzubilden.
• Deine Verantwortung: Bei uns bist du vom ersten Tag an voll integriert und übernimmst eigene Aufgaben in einem innovativen Team.
• Team-Vibe & Events:  Erlebe unseren Zusammenhalt im Arbeitsalltag und darüber hinaus, wie beispielsweise bei unserem PERI-Sommerfest oder abteilungsinternen Veranstaltungen – denn „WIR“ wird bei uns großgeschrieben
  
  

Klingt nach deiner Stelle?

Dann bewirb dich mit deinem CV und den relevanten Bescheinigungen online über unser Karriereportal. Bis bald bei PERI!